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# 芍药居小程序 - 业务需求与推广规则整理
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> 文档定位：对已补充/修改过的原始需求进行结构化梳理，作为 `PRD_shaoyaoju_V1.0.md` 的业务口径来源。
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> 整理日期：2026-05-01
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> 当前状态：需求整理稿，含待确认口径。
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## 一、核心结论
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芍药居小程序的主线推广模式为“推四免一”：
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- 会员每累计 4333 元有效消费，可获得 1 个推广任务资格。
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- 每个推广任务目标为推荐 4 个有效订单。
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- 4 单全部完成后，任务税前奖励合计 4333 元。
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- 未完成 4 单时，会员可按已完成单数申请提前兑现。
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- 奖励按 10%、20%、30%、40% 四档递进计算，并扣除 7% 税费/手续费后发放。
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补充内容中还包含会员等级（暨分销等级）、积分奖励、积分释放、招商合作等规则。这些规则与主线“推四免一”存在部分口径冲突，本文已单独归类为“补充规则”和“待确认问题”。
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## 二、核心概念
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| 概念 | 说明 |
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| 会员 | 通过分享码注册并完成首单购买的用户 |
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| 有效消费 | 会员购买参与规则的商品后，确认收货且未退款的实际支付金额 |
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| 实际支付金额 | 用户真实支付金额；积分抵扣部分不计入，优惠/抵扣部分需按运营口径确认 |
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| 待推广金额 | 会员有效消费的累计余额，用于生成推广任务 |
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| 推广任务 | 每满 4333 元待推广金额自动生成的任务，目标为推荐 4 个有效订单 |
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| 有效订单 | 被推荐用户完成购买、确认收货且未退款/撤单/风控无效的订单 |
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| 提前兑现 | 任务未满 4 单时，按已成功单数结算并关闭任务 |
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| 税费/手续费 | 奖励结算时扣除 7%，到账金额为税前奖励扣除费用后的金额 |
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| 积分 | 补充等级规则中的奖励资产，是否纳入首版需确认 |
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## 三、主流程
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会员消费
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-> 确认收货后累计待推广金额
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-> 每满 4333 元自动生成 1 个推广任务
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-> 会员分享并推荐有效订单
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-> 推荐订单计入任务进度
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-> 满 4 单自动完成，或 1-3 单时提前兑现
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-> 按 10% + 20% + 30% + 40% 计算奖励
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-> 扣除 7% 税费/手续费后发放
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## 四、推四免一规则
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### 4.1 消费累计
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- 会员每次购物确认收货后，订单实际支付金额计入“待推广金额”。
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- 积分抵扣部分不计入待推广金额。
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- 示例：订单金额 5000 元，积分抵扣 500 元，实际支付 4500 元，则计入待推广金额 4500 元。
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### 4.2 任务生成
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- 待推广金额大于或等于 4333 元时，系统自动生成 1 个推广任务。
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- 生成任务后，待推广金额扣除 4333 元，剩余金额继续保留累计。
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- 一次消费金额较大时，可连续生成多个任务。
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| 待推广金额 | 生成任务数 | 扣除金额 | 剩余待推广金额 |
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|---:|---:|---:|---:|
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| 4333 元 | 1 | 4333 元 | 0 元 |
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| 5200 元 | 1 | 4333 元 | 867 元 |
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| 10000 元 | 2 | 8666 元 | 1334 元 |
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### 4.3 多任务并行
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- 一个任务未完成时，待推广金额再次满 4333 元，可继续生成新任务。
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- 会员可同时拥有多个进行中的推广任务。
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- 推荐订单建议按任务创建时间顺序，优先计入最早的进行中任务。
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### 4.4 推荐计数
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- 每个推广任务目标为 4 个有效订单。
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- 推荐订单确认收货后，计入推荐人的任务进度。
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- 当前任务达到 4 单后，后续推荐订单计入下一个进行中任务。
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- 推荐人没有进行中任务时，推荐订单是否保留但不计奖，需按系统实现口径确认。
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### 4.5 上级关联
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原始需求包含以下规则：
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- 生成推广任务时，系统检查直属上级是否有进行中的任务。
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- 如果直属上级存在进行中任务，则上级的“推广成功数量”加 1。
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- 上级也能从下级的推广成果中获益。
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该规则与“推荐订单确认收货计入上级任务”可能重复，需要运营确认最终计数口径。建议系统实现时保留来源类型，区分“订单确认”和“下级任务生成”。
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### 4.6 提前兑现
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- 任务未完成 4 单时，会员可选择提前结束任务。
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- 0 单成功时不建议允许提前兑现。
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- 1-3 单成功时，按实际成功单数计算奖励。
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- 提前兑现后，该任务关闭，不再接收新的推荐订单。
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- 提前兑现后，已占用的 4333 元消费额不退回待推广金额。
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## 五、奖励计算
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单个任务基准金额为 4333 元。
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| 推荐成功单数 | 本档比例 | 本档奖励 | 累计比例 | 累计税前奖励 |
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|---:|---:|---:|---:|---:|
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| 第 1 单 | 10% | 433.30 元 | 10% | 433.30 元 |
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| 第 2 单 | 20% | 866.60 元 | 30% | 1299.90 元 |
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| 第 3 单 | 30% | 1299.90 元 | 60% | 2599.80 元 |
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| 第 4 单 | 40% | 1733.20 元 | 100% | 4333.00 元 |
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计算公式：
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```text
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税前奖励 = 4333 × 累计奖励比例
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税费/手续费 = 税前奖励 × 7%
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到账金额 = 税前奖励 - 税费/手续费
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```
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提前兑现参考：
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| 成功单数 | 税前奖励 | 税费/手续费 7% | 到账金额 |
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|---:|---:|---:|---:|
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| 1 单 | 433.30 元 | 30.33 元 | 402.97 元 |
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| 2 单 | 1299.90 元 | 90.99 元 | 1208.91 元 |
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| 3 单 | 2599.80 元 | 181.99 元 | 2417.81 元 |
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| 4 单 | 4333.00 元 | 303.31 元 | 4029.69 元 |
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## 六、签到规则
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- 签到前，用户需先浏览产品功效介绍文章。
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- 浏览满 10 秒后，才可签到。
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- 每个自然日是否只能签到一次、签到奖励是否发放积分，沿用平台签到配置或由运营另行确认。
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## 七、补充等级与积分规则
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以下内容来自新增的“全方位盈利指南”类说明，建议作为二期/配置化能力评估，是否进入首版需确认。
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### 7.1 基础规则
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- 项目产品：澳的利草本饮料小程序。
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- 对外话术：采用“推四免一”分享模式。
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- 用户通过分享码注册并完成首单购买后，获得分享资格。
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### 7.2 会员等级/分销等级
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| 等级 | 晋升条件 | 权益/奖励 |
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|---|---|---|
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| 普通会员 | 扫描分享码注册并完成首单购买 | 获得分享资格；原补充说明中提到分享订单享受 20%、30%、50% 阶梯奖励 |
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| 业务主管 | 直推 3 位有效会员 | 团队每新增 1 单奖励 500 积分；积分按每日 0.4%释放 |
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| 业务经理 | 团队累计 30 单 | 直推每单额外奖励 800 积分；团队级差奖励 300 积分/单 |
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| 业务总监 | 团队累计 100 单 | 直推每单额外奖励 1000 积分；享受团队差补，业务经理差补 200 积分/单，业务主管差补 500 积分/单 |
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### 7.3 积分与平级规则
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- 小程序内任意套餐包均可购买。
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- 在商城选购商品达到套餐包价值，同样计算为成功购买/分享一单。
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- 平级会员不可同时享受积分，新增奖励归属新增级。
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- 积分按千分之四每日释放。
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- 已释放积分可在商城兑换产品。
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### 7.4 奖励使用限制
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补充说明中提到“所得奖励不能提现，可以直接在平台下单黄金”。该口径与主规则中的“扣除 7% 后发放/提现”存在冲突，需要确认：
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- 奖励是否允许提现。
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- 奖励是否仅可用于平台内消费。
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- “黄金”是否属于平台商品、积分兑换品或特定业务资产。
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### 7.5 招商合作
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补充说明中包含代理商招募规则：
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- 招募代理商限定名额：49 名。
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- 加入条件：一次性购买 19800 元产品。
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- 代理商权益：
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- 获得 19800 元产品。
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- 每月加权分红，直到累计达到 3 倍为止。
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- 达到 3 倍后，业绩前 10 名进入永久股东。
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- 上市前拥有优先认购原始股权利。
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- 赠送价值 2 万元的张大师字画一副。
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该部分涉及招商、分红、股东权益和商品赠品，建议作为独立合规/运营方案确认，不默认纳入小程序首版功能。
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## 八、场景示例
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### 场景一：正常完成
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1. 会员 A 消费累计 5000 元。
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2. 系统生成 1 个推广任务，待推广金额剩余 667 元。
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3. 会员 A 推荐好友 B、C、D、E 各完成 1 个有效订单。
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4. 任务完成，税前奖励 4333 元。
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5. 扣除 7% 税费/手续费后，到账 4029.69 元。
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### 场景二：提前兑现
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1. 会员 A 消费累计 4333 元。
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2. 系统生成 1 个推广任务。
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3. 会员 A 推荐成功 2 单后申请提前兑现。
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4. 税前奖励为 4333 × (10% + 20%) = 1299.90 元。
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5. 扣除 7% 税费/手续费 90.99 元后，到账 1208.91 元。
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6. 任务关闭，后续订单不再计入该任务。
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### 场景三：多任务并行
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1. 会员 A 消费累计 10000 元。
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2. 系统生成 2 个推广任务，待推广金额剩余 1334 元。
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3. 任务 1 完成 4 单，任务 2 完成 2 单。
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4. 任务 1 自动完成结算，任务 2 可继续推进或提前兑现。
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## 九、待确认问题
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| 编号 | 问题 | 当前整理建议 |
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|---|---|---|
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| Q1 | 主线到底是“推四免一”还是补充说明中的“推三免一”？ | 首版按“推四免一”执行，推三免一视为旧口径或待确认内容 |
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| Q2 | 奖励比例是 10%/20%/30%/40%，还是 20%/30%/50%？ | 推广任务按 10%/20%/30%/40%；20%/30%/50% 标为待确认补充规则 |
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| Q3 | 奖励是否能提现？ | 当前主规则按扣 7% 后发放；“不能提现、用于下单黄金”需另行确认 |
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| Q4 | 积分等级体系是否进入首版？ | 建议首版先聚焦推四免一，等级积分作为后续配置化能力 |
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| Q5 | 下级生成任务是否计入上级任务？ | 建议保留配置开关，避免与推荐订单确认收货重复计数 |
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| Q6 | 任意套餐包是否都可计入有效订单？ | 建议明确只有参与规则的报单商品/套餐包计入 |
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| Q7 | 完成 4 单是否也扣 7%？ | 当前整理为所有结算均扣 7% |
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| Q8 | 招商合作是否需要系统功能支持？ | 建议作为独立运营方案，不纳入首版默认需求 |
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## 十、一句话总结
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每累计 4333 元有效消费生成 1 个“推四免一”推广任务，推荐 4 个有效订单可获得 4333 元税前奖励，也可在完成 1-3 单时提前兑现；等级积分、奖励使用限制和招商合作属于补充口径，需运营确认后再进入产品方案。
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